惹不起躲得起的句子说说（惹不起就躲起来的经典句子）

《论语》：“唯女子与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨。”

翻译如下：女子与小人，他们都很难培养自己的浩然正气，难养身、心、性、命，所以与之相处要有远近分寸，太近了容易失礼，坏了规矩；过于远离，又容易招致怨恨，而不利于儒学的传承。

言外之意，就是不能和小人走得太近！

人的一生很长很长，这个过程当中，会遇到形形色色的人，这其中，难免会遇到些小人，甚至说，还真不少！

而这些小人，经常地给你在生活和工作中，制造麻烦！他们就像在米饭里的一粒沙或是棉里藏着的一根针！让你防不甚防！

“小人难防”，这是生活当中的经验，不管你是顺风顺水还是失败落魄，小人都无处不在！

你风光时，小人围着你转，企图从中获得点好处；

你失败时，小人更多，不是围观嘲笑，就是落井下石！

世上没有什么新鲜事，人生就是一个不断地远离小人，完善自我的过程！

而对于小人，就该远之，防之，躲之！

1，远小人

诸葛亮在《出师表》中提到：亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也！

可见，小人的危害有多大！

小人之所以是小人，因为他们都是以利自己主义为中心，不顾他们利益之得失，只贪图自己的利益所得，并不会考虑事情的最终后果，如果事情有后果的话，他们在乎的只是自己能从中获得什么好处！

所以，小人之心，极其自私！

生活或工作当中，遇到此等人，必须远离之！

2，防小人

小人之心，不像“司马昭之心，人尽皆知”，你没吃过亏，你根本看不出，对方就是小人一个！

老黄与小王同时是这一次职称评聘的最高分，但二者只能取其一，评审小组也难办，就纷纷做二者的思想工作。

谁知道，小王当众表态：老黄资格老，而且要退休了，应该他上，自己年富力强，还有大把的机会！

领导听了大赞其为人，老黄也特别感激他，于是名单就送上去了！

可没几天，老黄的资格被取消了，理由是：有人举报，他论文抄袭。

领导也很无奈，为了不浪费名额，小王就顺理成章地评上了高级职称！

其实，明眼人都知道，举报人是谁，只是不说！

老黄临近退休，如果评上高级职称，那退休工资可是多了不少啊！本来说得好好的，谁知道有人暗中使坏！

“明枪暗箭，暗箭难防”

防人之心不可无啊！

其实，如果是真小人，一眼就能看出来的，倒是好防！

就像是你不能让一个高个中锋，像姚明那样的，轻轻松松地站在篮板底下接球一样，那不是明摆着要扣篮吗？

假君子，真小人，更难防。明地里说是帮你，其实暗地里使坏，这种人交不得！

小人之心，现于形！

3，躲小人

有时候，防不住小人，只能躲！

但千万别惹小人！为什么不能惹小人呢？

因为小人的报复都是不计后果的，与其纠缠，即使赢了，也会惹得一身骚，而且小人之心，记恨太久，一辈子都有报复之心，所以，尽量不要惹小人！

小人善于钻营，巴结领导，一旦有利益可图，他们甚至可以像飞蛾扑火那样，就算玉石俱焚，也在乎不惜！

不与小人为伍，是第一原则！特别是在工作上，要坚决要避开小人，不与小人共事，因为，这个工作，做得好，算小人的，做得不好，可能就算到你头上了！

所以，如果单位有这种小人，不要与其共事，尽量远之，躲开他！

生活中的小人，比比皆是！咱惹不起，但躲得起！

“君子坦荡荡，小人长戚戚”！

与小人交往，损失最大的将会是坦荡的君子，所以，不要与小人有过多的纠缠，能避则避，能躲则躲，惹不起，咱躲得起！

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